jobid=A.0.0403
Wil jij als accountmanager IT recruitment bij dé loopbaanpartner in de IT recruitment werken en doorgroeien naar salesmanager? Krijg jij energie van een eigen regio en in een team samenwerken met een recruiter/loopbaancoach zodat jij je kan focussen op de klant en het binnenhalen van vacatures? Lees dan snel verder, want dan is dit wellicht een mooie volgende stap voor je! Arbeidsvoorwaarden Salaris tussen de €3.000,- en €4.000,- o.b.v. 40 uur; Progressieve en ongelimiteerde bonusregeling. Direct bonus vanaf je 1e plaatsing; Auto van de zaak (zonder bestickering); 8,33% vakantiegeld; 25 vakantiedagen; Laptop en telefoon; Mogelijkheden voor een elektrische fiets; Korting op sporten; Ruime mogelijkheden tot volgen van cursussen; Hybride werken; Pensioenregeling. Functie omschrijving Bij Human Source Group zijn we op zoek naar een accountmanager IT recruitment die verantwoordelijk zal zijn voor een eigen regio. Deze regio bestaat uit 3 provincies. Je gaat de regio uitbouwen en daarna ben je als accountmanager verantwoordelijk voor het binden van klanten. Samen met een recruiter (die tevens loopbaancoach is), bouw je de regio verder uit en bied je het loopbaanpartnerschap aan bij klanten. Jij kan je volop richten op de klant. De recruiter/loopbaancoach in jouw regio is verantwoordelijk voor het werven, selecteren, begeleiden en ontwikkelen van de professional (voornamelijk deta-vast). Jullie werken intensief samen met betrekking tot het invullen van de vacatures. Samen kwalificeren jullie de nieuwe vacatures en voeren jullie de 2e intake met de kandidaat. Zodra jullie de regio opgebouwd hebben kan je een junior accountmanager aannemen en salesmanager worden. Ter ondersteuning hebben we diverse tools zoals Linkedin Salesnavigator, Jobdigger, AI en andere tools die je in kan inzetten. Wij onderscheiden ons van andere recruitmentbureaus. Je hebt concrete USP’s waarmee je bij organisaties het verschil kan maken. Hier vertellen we je graag meer over! Over ons Open, sociale cultuur met veel zelfstandigheid; Fijne open groep met collega’s; 13 interne medewerkers; 45-50 consultants bij klanten; Leeftijden lopen uiteen van 23 tot en met 51 jaar; Tafeltennis competities; Regelmatig (thema)borrels en teamuitjes; Mogelijkheid tot workation en werken in het buitenland. Functie eisen HBO werk-/denkniveau; Minimaal 1-2 jaar ervaring binnen de uitzendbranche en/of arbeidsbemiddeling of ervaring binnen de IT branche; Je bent zelfstandig, ondernemend, gedreven en een échte doorzetter; Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal; 32-40 uur per week. Wil jij als accountmanager IT recruitment graag veel zelfstandigheid, vrijheid en de kans krijgen om iets op te bouwen? Dan ben je bij ons aan het goede adres. Bel, mail of stuur mij een whatsapp en ik vertel je graag meer.
Deel deze vacature: