Jobid=626319145799516688 (0.0988)
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een specialist in het onderhoud
van sporen. Dagelijks werken zij aan een veilige, betrouwbare en
goed functionerende railinfrastructuur, zodat duizenden reizigers
comfortabel hun bestemming kunnen bereiken. Duurzaamheid staat
centraal binnen de organisatie. Door innovatieve technieken,
efficiënte werkmethoden en het gebruik van duurzame materialen
dragen zij actief bij aan een toekomstbestendig openbaar
vervoernetwerk. Daarnaast investeren zij continu in de
ontwikkeling van medewerkers want zonder hen bestaat er geen
bedrijf.
Het bedrijf is enorm (financieel)
gezond, zijn er enorm veel doorgroeimogelijkheden en staat het
personeel centraal.
Functieomschrijving
Als monteur bovenleiding of tractie ben je
gespecialiseerd in het onderhoud en reparatie van diverse
installaties voor het openbaar vervoer. Je hebt geen targets en leg
je focus puur op onderhoud en het oplossen van storingen. Ben jij
vooral mechanisch sterk, dan zal je veel meer te maken hebben met
divisie bovenleiding en wanneer je elektrotechnisch sterker bent
zal je meer staan op tractie. Hieronder in het kort wat je gaat je
doen:
- Onderhouden en reviseren van
midden- en laagspanningsinstallaties; - Uitvoeren
van schakelwerkzaamheden volgens
veiligheidsprocedures; - Oplossen van storingen
aan
tractie-installaties.
Men
staat open voor junior monteurs. Dus ben je net klaar met je
opleiding of bijna dan ben je zeker welkom. Binnen het bedrijf gaat
men ervoor zorgen dat jij alle juiste certificaten gaat
krijgen.
Functie-eisen
- In bezit van een diploma richting
elektrotechniek, installatietechniek of
werktuigbouwkunde; - Je bent verantwoordelijk,
leergierig, collegiaal en gefocust (hier krijg je een test
voor); - In bezit van rijbewijs
B; - Je bent bereid om diverse
cursussen te volgen om mooie certificaten te
behalen; - Bereid om 1 week in de
maand in de nacht te werken (23:00 uur-07:00 uur), uiteraard tegen
extra vergoeding; - Bereid om wachtdiensten te
draaien (5 weken) in het jaar.
Arbeidsvoorwaarden
- Een STARTsalaris
tussen de €3000 – €3800 bruto per
maand (o.b.v. kennis en ervaring)
o.b.v. een 36-urige werkweek; LET OP!
dit is nog EXCLUSIEF toeslagen,
het salaris wordt dus nog een stuk meer en dit zijn pas de
startsalarissen; - Diverse mooie
uitkeringen waaronder een levensloopregeling
wat uitkomt op €900 per jaar
extra; - Eenmaal in dienst
een pensioenregeling waarbij de werkgever 67%
betaald; - Eindejaarsuitkering van
8.33%; - Gratis
gebruik van al het openbaar vervoer binnen
Rotterdam; - Je gezin kan voor
€11,05 per maand gebruik maken van al
het openbaar vervoer binnen
Rotterdam; - Inconveniëntentoeslag
van €85; - Toeslagen bij
nachtdienst
(±€364); - 6
weken lang 100% (aanvullend)
geboorteverlof; - Wachttoeslag
van €101; - Vakantiedagen variëren
tussen de 25 en 29 dagen; - Een tekenbonus van
€1000 NETTO; - €0,23 reiskostenvergoeding per
km; - Diverse uitjes, sportdagen, kortingen
etc; - Enorm scala aan cursussen die je
kan behalen zoals VPT, VOP, LWB en nog veel
meer); -
Een 36-urige
werkweek.
Deel deze vacature: