Jobid=422c0530d8d6 (0.101)
Wat ga je doen?
Als Medewerker HR-administratie ben je onder andere verantwoordelijk voor:
Het verwerken van personele mutaties in HR-systemen en personeelsdossiers;
Administratieve ondersteuning bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers;
Ondersteuning van HR-adviseurs bij uiteenlopende werkzaamheden;
Het beheren van de agenda van de bedrijfsarts;
Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden (o.a. CAO, HR-beleid, wet- en regelgeving);
Meedenken over digitalisering en optimalisatie van HR-processen en -systemen;
Afstemming met functioneel applicatiebeheer over verbeteringen en efficiënter werken.
Daarnaast ondersteun je collega’s en leidinggevenden bij het uitvoeren van hun HR-taken door persoonlijke begeleiding, heldere uitleg en praktische hulpmiddelen, zoals handleidingen.
Wie ben jij?
Jij bent enthousiast over het HR-vak, werkt nauwkeurig en hebt een sterke servicegerichte instelling. Je voelt je prettig in een ondersteunende rol, schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden en weet prioriteiten te stellen in een dynamische werkomgeving.Je signaleert verbeterkansen en denkt actief mee over het optimaliseren van processen en systemen.
Wat vragen wij?
Een HR-gerelateerde mbo-niveau 4-opleiding. Ben je net afgestudeerd? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren;
Ervaring met administratieve werkzaamheden, bij voorkeur binnen HR;
Ervaring met Youforce en/of kennis van de CAO VVT is een pré;
Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet;
Goede communicatieve vaardigheden;
Een servicegerichte, initiatiefrijke en oplossingsgerichte houding.
Wat bieden wij jou?
Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden;
Salarisschaal 35 conform CAO VVT: maximaal € 3.471,46 bruto per maand (op basis van 36 uur), afhankelijk van relevante werkervaring;
237 verlofuren per jaar (op basis van 36 uur);
Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag;
Extra voordelen via onze Flex Benefits-regeling (o.a. fietsplan en sportbijdrage);
Ruimte om mee te denken over verbeteringen en digitalisering;
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling;
Een afwisselende functie binnen een professioneel en betrokken HR-team;
Een prettige werkomgeving op locatie Rijckehove.
Meer informatie of direct solliciteren?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. De brievenselectie vindt plaats in week 10, daarna nemen wij zo snel mogelijk contact met je op om je te informeren over de status van je sollicitatie.
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Martijn Veenman, Coördinator HR-administratie, via 06-41608244. Let op: interne kandidaten hebben voorrang.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Lees hier meer
Deel deze vacature:
