Jobid=459e2efe637c (0.0618)
Functieomschrijving
Voel
jij je helemaal thuis in de sales en heb je een vlotte babbel? Dan
zoeken we jou als Accountmanager Bouw bij FLEOX. Wij hechten grote
waarde aan vrijheid, flexibiliteit en werkplezier. Daarom krijg je
als Accountmanager veel verantwoordelijkheden en uitdagingen binnen
jouw rol. Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- Het opbouwen en onderhouden van
klantrelaties; - Potentiële opdrachtgevers
benaderen en binden; - Nieuwe sollicitaties
binnen 1 werkdag oppakken; - Het voeren van
intake- en sollicitatiegesprekken met
vakspecialisten; - Projectbegeleiding en
projectbezoeken bij onze kandidaten en
klanten.
Functie-eisen
Bij FLEOX
vinden we de groei van onze medewerkers erg belangrijk en
investeren dan ook graag in trainingen en persoonlijke begeleiding
voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Wij willen het beste in jou
naar boven halen. Wil je bij FLEOX aan de slag? Dit heb je
nodig:
- HBO werk- en
denkniveau; - Minimaal 1 tot 2 jaar werkervaring
als Accountmanager (bij voorkeur in de uitzendbranche, maar niet
verplicht); - Uitstekende beheersing van de
Nederlandse taal in woord en
geschrift; - Affiniteit met de bouw en/of
techniek is een pré; - In bezit van een
rijbewijs.
Heb je ervaring in de bouwsector of
in de bouw gewerkt? Dan heb je een streepje voor. Heb je hier nog
geen ervaring mee? Ook geen probleem! Uiteraard leren wij jou graag
alle kneepjes van het vak.
Arbeidsvoorwaarden
Als
echte Rotterdammers koesteren we een informele sfeer, directe en
eerlijke communicatie, en vormen we een hecht team. Is je
concentratie even weg? Daag gerust een collega uit voor een potje
tafeltennis of Mario kart. Pas jij bij FLEOX? Wordt dan onze nieuwe
collega! Wij bieden jou:
- Afhankelijk
van je werkervaring een salaris van €2900 tot €3800 bruto per
maand; - Jaarlijkse eindejaarsbonus
(vergelijkbaar met een 13e maand); - 4-wekelijkse
teambonus (per maand uitgekeerd en eenmaal per jaar krijg je 2x een
teambonus); - Mogelijkheid om thuis te
werken; - Onbeperkt aantal vakantiedagen
(vakantie plannen altijd in overleg); - De
mogelijkheid om een extra vakantie bonus te verdienen aan het einde
van het jaar; - Reiskostenvergoeding van
€0,23 per kilometer en 100% vergoeding
ov-kosten; - Een bovengemiddeld marktconforme
pensioenregeling; - Elke dag een verzorgde
kantoor lunch en ‘Take Away Friday’ op
vrijdagen; - Gezellige
vrijdagmiddagborrels; - Laptop en telefoon van de
zaak; - In de toekomst de mogelijkheid voor een
auto van de zaak.
Deel deze vacature: