jobid=A.0.0498
HR Coördinator – Rotterdam, Capelle aan den IJssel
Capelle aan den IJssel, Netherlands
Wil jij bijdragen aan een omgeving waarin mensen langer zelfstandig én met persoonlijke aandacht thuis kunnen wonen? Heb jij een scherp oog voor talent, weet je hoe je mensen verbindt en wil je impact maken met betekenisvol werk? Dovida is op zoek naar een HR Coördinator die zich volledig richt op het aantrekken, binden en begeleiden van onze caregivers – de kern van onze dienstverlening.
Als HR Coördinator ben jij dé spil tussen onze medewerkers en de organisatie. Je speelt een actieve rol in het werven en selecteren van nieuwe caregivers en zorgt dat zij zich welkom, gewaardeerd en ondersteund voelen in hun werk.
Je werkt in een klantteam waarin je gezamenlijk stuurt met je team op het creëren van optimale matches tussen caregivers en klanten, waarbij je o.a. rekening houdt met beschikbaarheid, vaardigheden én persoonlijkheid van mensen. Je bent aanspreekpunt voor vragen, begeleiding en ontwikkeling van medewerkers in de regio.
Samen met klantcoördinatoren en planners werk je om een sterke, efficiënte en persoonlijke dienstverlening mogelijk te maken binnen je team.
Jouw taken op een rij:
· Werven en selecteren van caregivers, inclusief het voeren van sollicitatiegesprekken
· Onderhouden van relaties met netwerkpartners en andere externe stakeholders
· Coördineren van onboarding, evaluatie- en beoordelingsgesprekken
· Aanspreekpunt voor caregivers in de regio voor ondersteuning, welzijn en loopbaanontwikkeling
· Monitoren van inzetbaarheid, verzuimbegeleiding
· Samenwerken met planning en klantcoördinatie voor optimale plaatsing van medewerkers
· Initiëren van HR-verbeterprojecten en meedenken over beleid
Wat breng jij mee?
Je bent zelfstandig, stressbestendig en hebt een goed gevoel voor mensen. Je durft beslissingen te nemen, hebt een proactieve houding en weet hoe je medewerkers op een positieve manier aan je bindt.
Verder neem je mee:
· Hbo-werk en denkniveau, bij voorkeur in HRM
· Kennis van en ervaring met de Wet verbetering poortwachter
· Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare HR-functie
· Sterke communicatieve en sociale vaardigheden
· Een commerciële en dienstverlenende instelling
· Flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen
· De overtuiging dat persoonlijke zorg écht het verschil maakt
Wat bieden wij jou?
Dovida biedt jou een betekenisvolle baan waarin je het verschil maakt – voor onze medewerkers én onze klanten. Je werkt in een betrokken en warm team dat gelooft in oprechte aandacht en samenwerking.
Daarnaast bieden we:
· Een jaarcontract (met uitzicht op vast) met een salaris volgens cao VVT, schaal 45-50 afhankelijk van ervaring
· 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
· Een laptop en mobiele telefoon
· Een prettige werkomgeving met ruimte voor initiatief
· Een enthousiast team van HR-professionals dat samen verantwoordelijk is voor circa 180 caregivers
Dovida is een landelijke organisatie, gericht op het verbeteren van levenskwaliteit en het bieden van zorg met persoonlijke aandacht. Wij geloven dat mensen langer én prettiger thuis kunnen wonen als de juiste ondersteuning wordt geboden.
Vanuit de regio Rotterdam zetten wij ons dagelijks in voor onze klanten, ondersteund door caregivers met hart voor hun vak.
Solliciteer Direct! Je ontvangt dan zo snel mogelijk van ons een reactie. Heb je vragen? Mail gerust naar: [emailprotected] of neem telefonisch contact op +31 85 48 77 251
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: