Jobid=0f3624fc2f63 (0.0992)
Wat ga je doen?
Je ontwikkelt en implementeert beleid voor dagbehandeling en dagactiviteiten, passend bij landelijke ontwikkelingen en de koers van De Zellingen.
Je geeft leiding aan één of meerdere organisatie-eenheden en faciliteert een werkomgeving waarin professionals eigenaarschap nemen.
Je initieert en leidt verander- en innovatieprojecten, zoals hybride zorg, nieuwe behandelvormen en samenwerking met het sociaal domein.
Je werkt samen met interne en externe ketenpartners, gemeenten en zorgverzekeraars.
Je bewaakt kwaliteit, cliënt- en naastentevredenheid, medewerkerstevredenheid en een gezonde bedrijfsvoering.
Je adviseert de directeur over zorginhoudelijke en organisatorische ontwikkelingen.
Wie ben jij?
Leiderschapservaring binnen de zorg: Je hebt ervaring als leidinggevende binnen zorg of welzijn, bij voorkeur in herstel-, revalidatie- of eerstelijnszorg.
Verandermanagement: Je hebt ervaring met het aansteken van verandering en het effectief implementeren van nieuwe werkwijzen.
Oog voor innovatieve zorgmodellen: Je gelooft in eigen regie, netwerkzorg en hybride zorgvormen en weet deze concepten succesvol in de praktijk te vertalen.
Verbindend en besluitvaardig: Je bent in staat om mensen mee te nemen in verandering, hebt overtuigend leiderschap en toont oog voor zowel de organisatie als de zorgprofessionals.
HBO werk- en denkniveau: aangevuld met een managementopleiding.
Kennis van bedrijfsvoering: Je hebt ervaring met het sturen op kwaliteitszorg, personeelsmanagement en bedrijfsvoering, zodat je het team optimaal kunt motiveren en ondersteunen.
Sterke communicatievaardigheden: Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, waarmee je effectief kunt schakelen met zowel zorgprofessionals als andere belanghebbenden.
Proactieve en ondernemende houding: Je hebt een ondernemende instelling en een proactieve benadering, waarbij je kansen ziet en acties onderneemt om verbeteringen door te voeren.
Flexibiliteit: Je beschikt over een vervoersmiddel om op verschillende locaties aanwezig te kunnen zijn.
Stressbestendigheid en integriteit: Je blijft kalm en effectief onder druk, en je hebt een sterk gevoel van integriteit.
VOG: Je kunt een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen; de aanvraag wordt door ons verzorgd en verloopt automatisch.
Wat bieden wij?
Een afwisselende functie met een hoge mate van verantwoordelijkheid.
Een salaris volgens FWG 60 van de CAO VVT, maximaal € 5962,34 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van relevante werkervaring.
Een dienstverband van 7 maanden, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
237 verlofuren per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
Aantrekkelijke extra’s via ons Flex Benefits-programma, zoals een fietsplan of sportbijdrage.
De mogelijkheid om je tijd zelf in te delen.
Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Let op collega's: Voor deze vacature is de via- via regeling van toepassing!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
We kijken uit naar je sollicitatie!
Lees hier meer
Deel deze vacature:
