Jobid=d8617bceaf6a (0.0986)
Wat ga je doen?
Als medewerker VPT ligt je focus in de eerste plaats op het bezoeken en begeleiden van cliënten thuis. Dit vormt het grootste deel van je werk. Daarnaast pak je coördinerende taken op binnen het team.Je:
Gaat op pad naar cliënten en biedt zorg en begeleiding in hun eigen vertrouwde omgeving;
Bouwt aan sterke, persoonlijke relaties met cliënten en hun naasten;
Neemt regie in het opstellen, evalueren en bijstellen van zorgplannen;
Ziet wat er speelt, signaleert veranderingen en handelt hier proactief naar;
Stimuleert cliënten om zoveel mogelijk zelf de regie te houden over hun leven;
Pakt de rol van dienstdoende en houdt overzicht binnen het team;
Schakelt soepel met het planbureau, de VPT-regisseur en andere betrokkenen;
Bent hét aanspreekpunt voor collega thuisondersteuners en helpt hen verder;
Denkt actief mee over hoe de zorg én het welzijn van cliënten nóg beter kan.
Wat breng jij mee?
Een afgeronde opleiding op minimaal niveau 3, zoals:
Verzorgende IG (VIG);
Maatschappelijke Zorg (MZ);
Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen.
Daarnaast:
Ervaring in de zorg en affiniteit met ouderen (bij voorkeur dementie);
Het vermogen om zelfstandig te werken en overzicht te houden;
Goede communicatieve vaardigheden;
Een proactieve en verbindende houding;
Flexibiliteit en verantwoordelijkheidsgevoel.
Wat bieden wij jou?
Een afwisselende functie met ruimte voor eigen regie en inbreng, binnen een groeiende werkomgeving waarin je echt kunt meebouwen.
Een aanstelling van 7 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
Salaris conform CAO VVT, functieschaal 35, maximaal € 3.471,46 bruto per maand tot functieschaal 40, maximaal € 3.733,75(op basis van 36 uur), afhankelijk van relevante scholing en werkervaring;
Onregelmatigheidstoeslag (ORT) conform CAO VVT;
237 verlofuren per jaar (op basis van 36 uur);
Zakelijke kilometervergoeding van € 0,32 per kilometer (auto) of een fietsvergoeding van € 1,41 per dag;
Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag;
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW);
Flex Benefits-regeling (fietsplan, sportbijdrage e.d.) en aantrekkelijke kortingen via het platform Benefits at Work;
Een werkomgeving waarin je daadwerkelijk invloed hebt op teamontwikkeling en zorgkwaliteit;
Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
Lees hier meer
Deel deze vacature:
