Jobid=b1609582f16d (0.1008)
Hou jij van techniek en buiten werken? Dan is dit jouw kans. Als Elektromonteur bij HHSK werk je met de nieuwste installaties die ons waterbeheer draaiende houden. Je zorgt ervoor dat onze gemalen en zuiveringen altijd betrouwbaar functioneren onmisbaar voor droge voeten en schoon water in de regio. Afwisselend, uitdagend en zinvol werk dus, met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor balans tussen werk en privé.
Wil jij ook ‘watervol’ werk doen? Duik erin bij HHSK als Onderhoudsmonteur Elektrotechniek voor 32 – 36 uur per week.
Je duikt in dit team
Je komt terecht in het team Onderhoud & Bediening van de afdeling Afvalwaterketen. Samen zorgen we dat al onze installaties blijven werken. Je werkt op verschillende plekken, met collega’s zoals monteurs, technici en werkvoorbereiders. Het werk is afwisselend, en je kunt kiezen voor een werkweek van 4×9 uur.
De sfeer? Wij houden van aanpakken en zorgen er samen voor dat het werk gedaan wordt. De sfeer is informeel en collegiaal: je kunt altijd op elkaar rekenen. Om 12:00 uur lunchen we samen – gewoon met je eigen boterham, maar altijd met een goed gesprek en een hoop gezelligheid. Werk jij graag in een hecht team waar iedereen elkaar helpt? Dan ben je hier op je plek!
Jouw waterkracht
Als Elektromonteur E&I werk je aan de elektrotechnische installaties op 9 afvalwaterzuiveringen en 26 rioolgemalen in onze regio. Je vaste standplaats is Capelle aan den IJssel, waar onze grootste installatie staat. Hier wordt dagelijks het afvalwater gezuiverd van ruim 360.000 mensen uit Rotterdam, Capelle aan den IJssel en Lansingerland.
Dit ga je doen:
Jouw vakmanschap houdt ons water in beweging.
Als Elektrotechnisch Onderhoudsmonteur zorg je dat onze eigen installaties – van gemalen en zuiveringen tot de gebouwen eromheen – altijd in topconditie zijn. Je werk is afwisselend, technisch uitdagend en onmisbaar: zonder jouw inzet werkt het waterbeheer niet zoals het moet.
Op een werkdag kan je bezig zijn met het onderhouden van elektrotechnische installaties, het opsporen en verhelpen van storingen of het uitvoeren van inspecties. Je legt je werk vast in Ultimo, begeleidt externe partijen en houdt daarbij scherp toezicht op veiligheid en kwaliteit. Ook test, stel en neem je meet- en regeltechniek in bedrijf op onze installaties. Buiten de reguliere werktijden draai je mee in de wachtdienst volgens een rooster, na een interne opleiding. Zo ben je meerdere weken per jaar 24/7 oproepbaar om het waterbeheer draaiende te houden.
Daarnaast zorg je voor een veilige, nette werkomgeving en spring je bij waar nodig. Je werkt zelfstandig, maar altijd als onderdeel van een betrokken en technisch sterk team.
Wat maakt jou ‘watervol’?
Je hebt kennis van elektrotechniek en werkt graag met techniek. Je pakt problemen zelfstandig op en lost ze vakkundig op. Samenwerken met collega’s gaat je goed en je vindt het belangrijk om veilig en zorgvuldig te werken. Daarnaast wil je jezelf blijven ontwikkelen.
Het is geen probleem als je soms buiten werkt, want storingen en onderhoud vragen regelmatig om een snelle, ad-hoc aanpak. Flexibel zijn hoort er dus bij als je voor het waterschap werkt.
Je beschikt over:
- een mbo-diploma niveau 2 of 3 in elektrotechniek;
- minstens 5 jaar ervaring in het vak;
- bij voorkeur ervaring met meet- en regeltechniek en 3 tot 5 jaar in de procesindustrie;
- technisch inzicht en creativiteit bij het oplossen van storingen;
- een rijbewijs b;
- een VCA-vol certificaat of de bereidheid deze via ons te halen;
- motivatie om een Stipel-certificaat vakbekwaam persoon te halen of te vernieuwen.
Wij bieden
- Je bruto maandsalaris ligt tussen € 3.539,00 en € 4626,00 (o.b.v. 36 uur, schaal 8, cao ‘Werken voor Waterschappen’). Daarbovenop ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%, wat neerkomt op € 743,00 tot € 971,00 per maand. Samen kom je uit op een totaal maandelijks bedrag van € 4.282,00 tot € 5.597,00. Met het IKB kun je extra vakantiedagen kopen, het maandelijks laten uitbetalen als aanvulling op je salaris of opsparen voor een mooi bedrag aan het einde van het jaar.
- Een persoonlijk basisbudget van € 6.000,00 om jezelf verder te ontwikkelen;
- Je kunt meedoen aan een fietsplan en krijgt een sportvergoeding om je fit te houden;
- Een goede pensioen- en reiskostenregeling.
Enthousiast? Duik erin bij HHSK!
Eerst nog wat vragen? Dan kun je contact opnemen met Karen Vroegindeweij, recruiter, door te bellen of te whatsappen naar: 06 31 11 11 80. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Floor Besten, teamleider, telefoonnummer 06 31 11 10 67.
Deel deze vacature: