jobid=A.0.1223
Wat ga je doen?
Als Sedatie Praktijk Specialist (SPS) ben je een gespecialiseerd anesthesiemedewerker.
Je dient zelfstandig matig tot diepe sedatie toe aan patiënten bij onderzoeken en behandelingen, die voor een patiënt te belastend en oncomfortabel zijn.
Wat vragen we van jou?
Om tot de opleiding Sedatie Praktijk Specialist te kunnen worden toegelaten is een CZO diploma tot Anesthesiemedewerker vereist en dien je bij een 9-urige werkdag een dienstverband van minimaal 32 uur per week te hebben om de opleiding binnen een jaar te kunnen voltooien.
Daarnaast is een 9-urige werkdag vereist om in de sedatiepraktijk van het IJsselland Ziekenhuis te kunnen werken.
Om succesvol de opleiding te kunnen volgen, verwachten we van jou als student een professionele leerhouding. Dit wordt van jou verwacht:
Theorie en Praktijk
Het theoretisch deel van de opleiding tot Sedatie Praktijk Specialist duurt 1 jaar en vindt plaats in het EMC. Dit deel wordt afgesloten met een landelijke theorietoets. Het theoretisch programma bestaat uit 5 modules; de 5e module is de landelijke eindtoets.
Tevens dien je gedurende de opleiding een 2-daagse ALS cursus met goed gevolg af te ronden.
Om ervaring op te doen dien je sedaties toe aan patiënten met een ASA classificatie tot en met 4.
Als sedatie praktijk specialist werk je op verschillende functieafdelingen, behandelkamers en op het operatiekamercomplex van het IJsselland Ziekenhuis. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team en voor de patiënt ben je het aanspreekpunt in de keten van zorg met betrekking tot de PSA.
Je beoordeelt zelfstandig de fysieke conditie van de patiënt, classificeert de patiënt en sluit een informed consent. Als eindverantwoordelijke voor de PSA bewaak je zelfstandig de vitale functies en ben je in staat om in acute situaties te handelen en de juiste interventies toe te passen.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor ontslag en nazorg op anesthesiologisch gebied.
In overleg met de maatschap anesthesiologie zullen bij deze sollicitatieprocedure zowel interne als externe kandidaten uitgenodigd worden voor een gesprek.
Bij gelijke geschiktheid zal de interne kandidaat de voorkeur krijgen boven de externe kandidaat.
Wat bieden wij jou?
