Jobid=3640cc404e7b (0.0986)
Ga voor betrouwbare energievoorziening van organisaties. Werk in het hart van de energietransitie aan de beveiliging van onze midden- en hoogspanningsinstallaties! Boven op het salaris krijg je in deze functie per maand € 350 schaarstetoeslag.
Over jouw rol bij Fudura
Bij Fudura bieden we onze klanten geïntegreerde oplossingen om hen vooruit te helpen in de energietransitie. Denk aan diensten en producten als meetdiensten, data-inzicht, transformatoren, energieopslag, laadpalen en zonnepanelen.
Deze installaties moeten ook beveiligd worden en daarvoor zijn wij op zoek naar een Engineer.
Over de rol van een (PAC) – engineer bij Fudura
Als Engineer maak je deel uit van het Onderhoud & Service team in Limburg en Oost-Brabant, dat bestaat uit ongeveer 15 collega’s. Je werkt grotendeels vanuit ons kantoor in Geleen of Veldhoven aan de beveiligingsinstallaties. Dit doe je samen met onze Technisch Medewerkers Secundair en Beveiliggingsspecialisten.
Hoe ziet de functie er concreet uit?
Als PAC Engineer (Engineer Secundaire Techniek) ben je verantwoordelijk voor het technisch uitwerken en realiseren van beveiligings- en automatiseringsoplossingen binnen midden- en hoogspanningsinstallaties. Je start vanuit technische specificaties en beveiligingsconcepten die door de beveiligingsspecialist zijn opgesteld en vertaalt deze naar concrete, betrouwbare instellingen in beveiligingsrelais en automatiseringssystemen.
Je schrijft en test beveiligingscodes en zorgt ervoor dat deze correct functioneren binnen de geldende normen en veiligheidsrichtlijnen. Daarbij configureer je beveiligingsrelais, programmeer je automatiseringscomponenten en voer je uitgebreide testen uit om de juiste werking te garanderen. Je analyseert testresultaten zorgvuldig en verwerkt deze in duidelijke documentatie.
Naast het engineeringswerk ondersteun je bij testen en inbedrijfstellingen. Je fungeert als technisch aanspreekpunt binnen projecten wanneer het gaat om softwarematige instellingen en beveiligingslogica. Je bewaakt de kwaliteit van de configuraties en zorgt ervoor dat systemen veilig, stabiel en toekomstbestendig functioneren.
Je werkt grotendeels in het werkveld (60%), maar blijft nauw betrokken bij de analyse en uitwerking van het beveiligingsprogramma’s (kantoor 40%). Daarmee ben je een essentiële schakel tussen ontwerp en uitvoering en draag je direct bij aan de betrouwbaarheid van energie-installaties.
Deze functie past perfect wanneer je beschikt over
-
Analytisch sterk en technisch diepgaand inzicht;
-
Nauwkeurig en gestructureerd;
-
Probleemoplossend vermogen;
-
Verantwoordelijkheidsgevoel voor veilige en betrouwbare installaties;
-
Goede communicatieve vaardigheden richting collega’s en projectteams.
Verder:
-
Beschik je over minimaal een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding richting Elektrotechniek of Energietechniek;
-
Heb je bij voorkeur ervaring met beveiligingstechniek binnen midden- en/of hoogspanningsinstallaties;
-
Beschik je over de BEI-certificering AVP’er, of ben je bereid deze te behalen;
-
Ben je woonachtig in Limburg of Oost-Brabant.
En dit geven wij jou:
Ons salarispakket bestaat uit een basissalaris, een persoonlijk budget, vakantiegeld én een eindejaarsuitkering. Je krijgt veel ruimte om je arbeidsvoorwaarden af te stemmen op jouw persoonlijke wensen.
-
Je basissalaris ligt bij een werkweek van 40 uur tussen € 3800 en € 5427 bruto per maand. Dit hangt af van je kennis, kunde en ervaring.
-
Vakantiegeld kan je maandelijks of jaarlijks (in mei) laten uitbetalen.
-
Je krijgt een vaste eindejaarsuitkering.
-
Daarnaast ontvang je een persoonlijk budget van 17%. Je bepaalt zelf wat je hiermee doet.
-
Laat het maandelijks uitbetalen als extra salaris, waardoor je salaris maximaal € 4446 tot € 6350 bruto per maand wordt.
-
Koop extra verlofdagen (maximaal 35,5 extra dagen per jaar bij een fulltime dienstverband).
-
Spaar het op en laat het uitbetalen op een moment dat het jou uitkomt.
-
Of combineer bovenstaande opties.
-
-
Voor deze functie ontvang je een schaarstetoeslag van in totaal € 350 bruto bij een werkweek van veertig uur. Deze toeslag is verdeeld in twee delen:
-
Elke maand ontvang je € 175 bruto zolang je werkt in een schaarstefunctie.
-
Ben je op 1 januari in dienst bij Fudura? Dan krijg je nog eens € 175 bruto voor elke maand dat je in het voorgaande jaar in een schaarstefunctie hebt gewerkt.
-
Je ontvangt ook persoonlijk budget en 13e maand budget over deze toeslag.
-
En dit krijg je ook:
-
Welkomstbonus van € 1.000 netto na het succesvol doorlopen van je proeftijd.
-
Aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP. Fudura betaalt 70% van de premie.
-
Reiskostenvergoeding en een eersteklas OV-kaart voor zakelijk gebruik.
-
Jaarlijks vitaliteitsbudget van € 700. Dit kun je uitgeven aan bijvoorbeeld een sport abonnement, dagje sauna of nieuwe bril.
-
Referral bonus van € 2.000 netto als je iemand hebt voorgedragen.
-
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
-
Veel kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Opleidingen, cursussen en workshops.
-
Een volledig uitgeruste Fudura bus voor woon-werkverkeer.
Liever eerst iemand spreken?
Neem dan contact op met Michiel van 't Hoff, onze recruiter. Zo krijg je antwoord op al je vragen.
Boodschap voor bureaus
Wij werken naar tevredenheid samen met enkele bureaus voor werving & selectie en staan niet open voor nieuwe samenwerkingen.
Voor detavast kun je contact opnemen met Circle8 via https://fudura.circle8.nl/.
Wij zijn Fudura
Hier staan en gaan we voor
De energiewereld verandert snel. Meebewegen is essentieel. Daarom helpen wij zakelijk Nederland de verandering voor te zijn. We zijn de strategische én uitvoerende partner. Met een slimme energie-infrastructuur, besparingen en toekomstbestendige innovaties. Zodat organisaties en bedrijven die we vooruit helpen, klaar zijn voor morgen.
Niet afwachten, maar vooruit kijken. Samen bepalen we jouw koers voor de toekomst.
Deel deze vacature: