Jobid=23e721495bd9 (0.1002)
Ga voor bouwen aan sterke samenwerkingen! Bij Fudura speel je een sleutelrol in het laten groeien en professionaliseren van ons partnernetwerk en draag je direct bij aan duurzame omzetgroei binnen de energietransitie.
Over jouw rol bij Fudura
Als Partnermanager bij Fudura ben je van grote waarde voor het realiseren van onze groeiambities. Jij bent de verbindende schakel tussen Fudura en haar strategische partners en zorgt ervoor dat samenwerkingen leiden tot concrete commerciële resultaten. Door partners succesvol te maken binnen ons ecosysteem, draag je direct bij aan de verdere professionalisering van ons partnernetwerk en aan duurzame omzetgroei.
Over de rol van een Partnermanager bij Fudura
Als partnermanager bij Fudura ben jij verantwoordelijk voor het opbouwen, beheren en laten groeien van een eigen partnerportefeuille (channels en strategische partners). Je werkt voor circa 80% onsite bij onze partners en neemt daarin een proactieve, ondernemende rol. Je focust op nieuwe en bestaande partners die het meeste bijdragen aan groei en zet samenwerkingen om in concrete commerciële resultaten.
Jij bent het vaste aanspreekpunt voor jouw partners en werkt structureel aan relatiebeheer, gezamenlijke businessplannen, onboarding van nieuwe partners en commerciële activatie. Dit doe je door middel van periodieke performance- en werksessies, het organiseren van workshops en het opvolgen van concrete acties op het gebied van leads, omzet en cross- en upsell. De daaruit voortvloeiende integrale salestrajecten bij gezamenlijke eindklanten worden opgepakt door dedicated accountmanagers. Jij fungeert daarbij als regiehouder en strategisch aanspreekpunt richting de partner en werkt nauw samen met het Strategic Account Management (SAM) en Key Account Management (KAM) team. Daarnaast werk je samen met het NES (New Energy Solutions) team, het specialistische salesteam binnen Fudura met diepgaande kennis van onder andere netcongestieverzachtende oplossingen. Je introduceert jouw partners actief binnen deze teams, faciliteert hen om succesvol te zijn en bent sensitief in het verbinden van partners onderling. Daarmee draag je bij aan succes met en via onze salesorganisatie in de breedste zin.
Jij vertaalt gezamenlijke ambities naar duidelijke plannen met heldere doelen, taken en verantwoordelijkheden. Daarbij gebruik je data (o.a. leads, omzet en conversieratio) om prioriteiten te stellen en tijdig bij te sturen. Je werkt nauw samen met supportmedewerkers en collega’s van sales, productmanagement, marketing en operations om partners effectief te ondersteunen en commerciële kansen maximaal te benutten.
In deze rol speel je een sleutelrol in het verder professionaliseren van het partnernetwerk en het realiseren van duurzame omzetgroei.
Hoe ziet de functie er concreet uit?
In deze rol ben je verantwoordelijk voor een breed en strategisch takenpakket, waaronder:
• Opbouwen, beheren en laten groeien van een eigen partnerportefeuille
• Fungeren als vast aanspreekpunt voor partners en onderhouden van relaties op verschillende niveaus
• Ontwikkelen en uitvoeren van gezamenlijke businessplannen met duidelijke doelen en KPI’s
• Onboarden en commercieel activeren van nieuwe partners
• Organiseren en begeleiden van periodieke performance- en werksessies, workshops en evaluaties
• Sturen op leads, omzet, conversie en cross- en upsell samen met partners
• Regie voeren over integrale salestrajecten richting gezamenlijke eindklanten
• Intensief samenwerken met SAM, KAM, NES, marketing, productmanagement en operations
• Data-gedreven sturen op prioriteiten en tijdig bijsturen op basis van resultaten
Deze functie past perfect wanneer je beschikt over
Je bent een ervaren en ondernemende partnermanager die verantwoordelijkheid neemt voor het succes van zijn of haar partnerportefeuille. Je bent een zelfstarter die kansen ziet, deuren weet te openen en duurzame relaties opbouwt op verschillende niveaus. Je stuurt op tevreden partners en eindklanten en houdt daarbij altijd oog voor commercieel resultaat.
Je ontwikkelt samen met partners heldere en realistische businessplannen en draagt verantwoordelijkheid voor de zelfstandige uitvoering daarvan. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch en operationeel niveau en stuurt actief op voortgang en resultaat.
Verder:
- beschik je over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een commerciële of bedrijfskundige richting, aangevuld met aantoonbare kennis en affiniteit met energiegerelateerde laagspanningsoplossingen zoals PV, EV, EMS en batterijsystemen.
- heb je minimaal 5 jaar relevante ervaring als partnermanager, channel manager of in een vergelijkbare commerciële rol;
- heb je aantoonbare ervaring met het opbouwen en laten groeien van strategische partnerships;
- beweeg je je gemakkelijk binnen complexe interne en externe stakeholdervelden en onderhoud je relaties op management- en directieniveau;
- Je bent fulltime beschikbaar;
- heb je bij voorkeur ervaring of een relevant netwerk binnen installateurs of technische dienstverleners;
- werk je gestructureerd met CRM-systemen en stuur je op data, pipeline en resultaat;
- ben je zelfstandig, besluitvaardig en sterk in probleemoplossing.
En dit geven wij jou:
Ons salarispakket bestaat uit een basissalaris, een persoonlijk budget, vakantiegeld én een eindejaarsuitkering. Je krijgt veel ruimte om je arbeidsvoorwaarden af te stemmen op jouw persoonlijke wensen.
-
Je basissalaris ligt bij een werkweek van 40 uur tussen € €4.785,- en €6.836,- bruto per maand. Dit hangt af van je kennis, kunde en ervaring.
-
Vakantiegeld kan je maandelijks of jaarlijks (in mei) laten uitbetalen.
-
Daarnaast ontvang je een persoonlijk budget van 10%. Je bepaalt zelf wat je hiermee doet.
-
Laat het maandelijks uitbetalen als extra salaris, waardoor je salaris maximaal €5.264,-tot €7.520,- bruto per maand wordt.
-
Koop extra verlofdagen (maximaal 35,5 extra dagen per jaar bij een fulltime dienstverband).
-
Spaar het op en laat het uitbetalen op een moment dat het jou uitkomt.
-
Of combineer bovenstaande opties.
En dit krijg je ook:
-
Welkomstbonus van € 1.000 netto na het succesvol doorlopen van je proeftijd.
-
Een leaseauto die je ook privé mag gebruiken, samen met een eersteklas OV-kaart voor zakelijke reizen.
-
Aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP. Fudura betaalt 70% van de premie.
-
Reiskostenvergoeding en een eersteklas OV-kaart voor zakelijk gebruik.
-
Jaarlijks vitaliteitsbudget van € 700. Dit kun je uitgeven aan bijvoorbeeld een sportabonnement, dagje sauna of nieuwe bril.
-
Referral bonus van € 2.000 netto als je iemand hebt voorgedragen.
-
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
-
Veel kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Opleidingen, cursussen en workshops.
Liever eerst iemand spreken?
Neem dan contact op met Guy Bouma, onze recruiter. Zo krijg je antwoord op al je vragen.
Boodschap voor bureaus
Wij werken naar tevredenheid samen met enkele bureaus voor werving & selectie en staan niet open voor nieuwe samenwerkingen.
Voor detavast kun je contact opnemen met Circle8 via https://fudura.circle8.nl/.
Wij zijn Fudura
Hier staan en gaan we voor
De energiewereld verandert snel. Meebewegen is essentieel. Daarom helpen wij zakelijk Nederland de verandering voor te zijn. We zijn de strategische én uitvoerende partner. Met een slimme energie-infrastructuur, besparingen en toekomstbestendige innovaties. Zodat organisaties en bedrijven die we vooruit helpen, klaar zijn voor morgen.
Niet afwachten, maar vooruit kijken. Samen bepalen we jouw koers voor de toekomst.
Deel deze vacature: