HLS

Recruiter, Capelle aan den IJssel – HLS – Capelle aan den IJssel

jobid=A.0.0498

Referentie: HLS-V8548

Bedrijfsprofiel

Deze opdrachtgever met haar hoofdkantoor te Amsterdam is een beursgenoteerde zakelijke dienstverlener, die gespecialiseerd is in de flexibele inzet van kennis, capaciteit en ervaring. Vanuit een aantal autonome vestigingen in Nederland plaatst zij op succesvolle wijze hoogopgeleide professionals in verschillende specialistische vakgebieden op tijdelijke of permanente basis bij organisaties en bedrijven. Ze laat zich hierbij kennen als een betrouwbare en no-nonsense businesspartner, die haar relaties ondersteunt en adviseert bij uiteenlopende capaciteitsvraagstukken binnen de disciplines ICT, Engineering, Finance, Legal en Insurance & Banking. Ruim 3000 gemotiveerde en enthousiaste mannen en vrouwen vormen de basis van het klantgerichte succes van deze organisatie.

Voor de business unit ICT, in de regio Rotterdam, zijn wij op zoek naar een enthousiaste recruiter.

Beschrijving functie

Functie-informatie

In deze zelfstandige functie ben je verantwoordelijk voor:

  • het opbouwen en onderhouden van contacten met externe relaties met als doel de instroom van nieuwe kandidaten op kwalitatief en kwantitatief niveau te waarborgen;
  • Je initieert wervingsactiviteiten in samenwerking met je (sales)collega’s en bent in staat optimaal gebruik te maken van de diverse recruitmentinstrumenten en ontwikkelt deze indien nodig;
  • Door je beoordelingsvermogen, expertise en vaardigheden op het gebied van interview- en gesprekstechnieken ben je in staat het ideale zoekprofiel te bepalen en de “perfecte” match tussen professional en opdrachtgever te realiseren;
  • Je fungeert als volwaardige gesprekspartner van uitvoerend- tot managementniveau en bent continu, samen met sales, op zoek naar commerciële kansen en weet deze om te zetten in meetbare resultaten.

Functie-eisen

  • goede kennis/inzicht van de verschillende ICT skills en rollen binnen grote organisaties op diverse niveau’s (van ontwikkelaar/netwerkbeheerder tot projectmanagement niveau)
  • minimaal 2 jaar ervaring in recruitment met aantoonbare resultaten
  • goede kennis van de arbeidsmarkt
  • communicatief vaardig
  • HBO niveau
  • zelfstandig
  • administratief sterk
  • Je laat je kennen als een pro-actieve, doortastende collega
  • Naast een sterk commercieel gevoel, beschik je over een servicegerichte instelling en een resultaatgerichte werkstijl.
  • Je bent gedreven, inlevend en communicatief sterk en weet als zodanig relaties aan je te binden
  • Een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor mag hierbij niet ontbreken

De opdrachtgever biedt je een interessante baan, maar ook de ruimte en bewegingsvrijheid om je eigen weg te gaan en je te ontplooien. Dit tegen een marktconform salaris en een uitgebreid a la carte arbeidsvoorwaardenpakket.

Heb je interesse, reageer dan zo snel mogelijk per e-mail met CV en toelichting: via de button “Solliciteer nu” op deze pagina.

5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer
#J-18808-Ljbffr

Lees hier meer

Deel deze vacature:

Deel deze vacature: