Jobid=a01e5248b609 (0.0986)
Functieomschrijving
Wil
jij werkzoekende helpen aan een nieuwe baan of opdracht? Spreek je
vloeiend Nederlands en ook Pools? Wordt dan onze nieuwe collega!
Als Recruiter bij FLEOX ga jij ons bouw & techniek team
versterken! Dit zijn jouw taken:
- Kandidaten actief benaderen via externe
platformen; - Nieuwe sollicitanten opvolgen
binnen 1 werkdag; - Sollicitatiegesprekken voeren
met kandidaten op kantoor; - Inkomende
telefoontjes beantwoorden; - Projectbegeleiding
en projectbezoeken bij onze
vakspecialisten; - Eventueel contact onderhouden
met bestaande klanten van FLEOX.
Wie zijn wij? Een jonge, ambitieuze organisatie met veel
kennis die een vernieuwende werkwijze heeft. Als organisatie
hechten wij namelijk veel waarde aan samenwerken, vrijheid en
plezier. Daarnaast krijg je ook veel verantwoordelijkheid en
streven we naar flexibiliteit, zoals thuiswerken. Past dit bij jou?
Solliciteer direct!
Functie-eisen
Jij beschikt
over uitstekende communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen
communiceren met kandidaten, collega’s en klanten. Daarnaast kun je
goed samenwerken, kan je overtuigend zijn en probleemoplossend
denken. Dit vragen wij nog meer van jou:
- HBO werk- en
denkniveau; - Minimaal 1 tot 3 jaar ervaring als
Recruiter; - Goede beheersing van zowel de
Nederlandse en Poolse taal is een
vereiste; - Affiniteit met de bouw en/of techniek
is een pré; - In bezit van een rijbewijs
B; - Beschikbaar voor 40 uur per
week.
Arbeidsvoorwaarden
Spreek
je naast Pools ook Nederlands? En heb je de ambitie om door te
groeien? Dat kan! Je krijgt de kans om door te groeien naar junior
projectmanager! We investeren graag in jouw persoonlijke
ontwikkeling met trainingen, coaching en persoonlijke begeleiding,
omdat we streven naar het beste in jou naar boven te halen. Maar
dit kan je nog meer verwachten:
- Salaris van €2.300 tot €2.800 bruto per
maand (afhankelijk van je
werkervaring); - Eindejaarsbonus (vergelijkbaar
met een 13e maand); - Reiskostenvergoeding van
€0,23 per kilometer en OV wordt zelfs 100%
vergoedt; - Mogelijkheid tot een auto van de zaak
incl. tankpas; - Een bovengemiddelde,
marktconforme pensioenregeling; - Onbeperkte
aantal vakantiedagen (natuurlijk altijd in
overleg); - Mogelijkheid tot
thuiswerken; - Verzorgde lunch op
kantoor; - Elke vrijdag ‘Take Away
Friday’ en
vrijdagmiddagborrels; - Zakelijke telefoon en
laptop van de zaak; - Meerdere personeelsfeestjes
per jaar; - Budget beschikbaar voor opleidingen,
trainingen of persoonlijke
ontwikkeling.
Deel deze vacature: