Jobid=91eb80d4cf69 (0.0397)
Intro
Vind je recruitment leuk, maar voelt het soms alsof het alleen nog maar gaat over cv’s, targets en LinkedIn-berichten uitsturen? Bij Refuerzo is recruitment persoonlijker. Hier leer je mensen echt kennen. Je spreekt kandidaten voordat ze geplaatst worden, maar ook daarna. Je weet hoe het met ze gaat bij hun opdracht, helpt als iets niet loopt en viert het als ze groeien. Je bent niet alleen recruiter, je bent hun eerste aanspreekpunt, sparringpartner en soms gewoon degene die even luistert. Zoek jij een rol waarin je mensen begeleidt in plaats van alleen plaatst? Dan zit je hier goed.
Organisatie
Bij Refuerzo werken mensen met verschillende achtergronden en ervaringen. Dat merk je elke dag: in gesprekken, in humor en in hoe we met elkaar omgaan. We leren van elkaar, juist omdat we niet allemaal hetzelfde denken of doen. We werken met professionals binnen de overheid, gemeenten en de fysieke leefomgeving. Daardoor is ons werk inhoudelijk én maatschappelijk relevant. Kandidaten vertrouwen op ons voor hun volgende stap, en opdrachtgevers vertrouwen op ons voor kwaliteit. Dat maakt jouw rol belangrijker dan alleen recruitment. We werken hard, maar maken net zo goed tijd om samen te sporten, te lunchen of even bij te praten. We proberen dingen uit, helpen elkaar en als iets beter kan, pakken we het samen aan.
Functie-informatie
Als Recruiter bij Refuerzo zoek je niet alleen kandidaten, je bouwt relaties. Je kijkt verder dan een cv en probeert te begrijpen wat iemand zoekt, waar iemand goed tot zijn recht komt en wat een passende opdracht is. Tijdens de detachering houd je contact en ben je hun eerste aanspreekpunt. Kort gezegd: jij zorgt dat mensen zich gezien voelen. Wat je gaat doen:
- Actief zoeken naar professionals binnen het fysieke domein
- Kennismakingsgesprekken voeren en kandidaten echt leren kennen
- Kandidaten begeleiden voor, tijdens en na hun opdracht
- Contact onderhouden met geplaatste professionals
- Samenwerken met accountmanagers om de juiste match te maken
- Meedenken over zichtbaarheid en recruitmentmarketing (bijv. LinkedIn)
Functie-eisen
- We zoeken geen perfecte recruiter, maar de juiste persoon.
- Je hebt 2 jaar ervaring als recruiter binnen de overheid of het fysieke domein
- Je werkt en denkt op HBO-niveau Je communiceert makkelijk en duidelijk in het Nederlands
- Je vindt het leuk om gesprekken te voeren en relaties op te bouwen
- Je bent nieuwsgierig, betrokken en neemt initiatief
- Je woont in Zuid-Holland
Aanbod
- 32-40 uur
- Bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000 (afhankelijk van ervaring)
- Bonusregeling
- Jaarcontract met uitzicht op vast
- Auto, laptop en telefoon van de zaak
- 25 vakantiedagen + je verjaardag vrij
- Opleidingsbudget voor jouw ontwikkeling
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybridewerken
- Een hecht, informeel team waarin jouw bijdrage telt
Inlichtingen
Meer weten of gewoon even kennismaken? Neem contact op met Kim de Graaf
k.degraaf@refuerzo.nl
06 4273 8831
Solliciteren
Enthousiast? Stuur je cv (een motivatie mag, hoeft niet) via de onderstaande link. We nemen snel contact met je op. We horen graag wie jij bent — niet alleen wat er op je cv staat.
Deel deze vacature: