Jobid=620590499586907338 (0.0991)
Pak de regie op complexe Wmo-begeleidingsvraagstukken en gebruik jouw senioriteit om als meewerkend coach collega's te inspireren, te begeleiden en samen te bouwen aan kwaliteit.
Over de functie
Voor de afdeling Wmo bij opdrachtgever Capelle aan den IJssel zoeken wij een energieke en ervaren senior Wmo-adviseur die écht het verschil wil maken. Een stevige professional met specialistische kennis van begeleiding binnen de Wmo, die complexe begeleidingsvraagstukken niet uit de weg gaat en tegelijkertijd een inspirerende aanjager is binnen het team.
In deze veelzijdige rol combineer je het indiceren van complexe ondersteuningsvragen met een coachende en coördinerende rol. Je bent zichtbaar binnen het team, bewaakt de kwaliteit van het werk en neemt collega’s actief mee in ontwikkeling, samenwerking en verbetering. Met jouw kennis, ervaring en enthousiasme draag je bij aan een sterke en toekomstgerichte begeleiding binnen de Wmo.
We zoeken een professional die eigenaarschap toont, kansen ziet en initiatief neemt. Iemand die energie krijgt van bouwen: aan kwaliteit, aan structuur én aan een team dat samen wil groeien. Je weet mensen te verbinden, brengt rust en overzicht in complexe situaties en bent een waardevolle sparringpartner voor collega’s en stakeholders.
Als senior Wmo-adviseur speel je een sleutelrol in de verdere professionalisering van het team begeleiding. Met jouw inhoudelijke expertise, organisatiesensitiviteit en positieve drive weet je beweging te creëren en collega’s te inspireren om samen iedere dag het beste resultaat voor inwoners neer te zetten.
Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
Indicatiestelling Wmo begeleiding
De kandidaat:
Kwaliteit en coaching
De kandidaat:
Gewenst profiel
De ideale kandidaat is een ervaren specialist op het gebied van Wmo begeleiding die niet alleen uitvoerend sterk is, maar tevens in staat is om richting te geven aan ontwikkeling binnen het team. De kandidaat brengt rust, structuur, vakinhoudelijke kennis en kwaliteitsbewustzijn mee en draagt actief bij aan de doorontwikkeling van de afdeling Wmo.
Functie-eisen
Competenties
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een opdracht voor 36 uur per week met als startdatum 1 juni. De functie duurt tot en met 31 augustus met een optie op verlenging. Ook al is deze opdracht tijdelijk is er vooruitzicht op een vast dienstverband bij BMC. Via ons krijg je de kans je verder te ontwikkelen en verschillende opdrachten uit te voeren. Deze rol valt binnen schaal 10 van de gemeentelijke CAO.
En er is meer. Neem gerust contact met mij op. Ik vertel je graag meer over het totale pakket van arbeidsvoorwaarden.
Deel deze vacature: